1、法定性：社会保障基金是依据国家法律、法规设立的，严格按照法律的规定筹集、运营、管理和运作。
2、目的性：社会保障基金是专项基金，必须专款专用，必须根据特定的用途筹集、运用和管理。
3、基础性：社会保障基金是社会保障制度得以顺利推行的物质基础。
4、互济性：在国民收入的分配与再分配中，社会保障费用由国家、用人单位和个人三方共同负担，基金来源于社会统筹，用于社会成员，体现了"一人为众，众人为一"的互助互济性。
5、政府干预性：社会保障基金的筹集、精算、测定都体现了政府应承担的社会保障责任和义务。
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