文秘专业考核内容：
1、以《秘书国家职业标准》和《秘书国家职业资格培训教程》为依据；
2、包括职业道德、基础业务素质、案例分析、工作实务等四个基本内容；
3、涉及外语秘书增加外语考核部分，秘书职业资格二级增加业绩评估部分。
文秘专业考核方式：
1、书面应答：考生对标准化书面试卷上的问题在答题卡上作答，题型分为单选题、选择题两种题型。
2、情景模拟：考生根据所观看的情景录像，就书面问题进行笔答。
3、任务解决：考生对书面提出的工作任务进行书面回答。
4、综合测试：涉及外语秘书的英语考试包括听力题、选择题、写作题。
5、业绩评估：专家对考生提供的个人工作业绩记录进行综合评审。
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