落实三项机制的方法是要注重晋升激励,让真正干事的干部政治上有盼头;注重物质奖励,让真正干事的干部经济上得实惠;注重精神鼓励,让真正干事的干部社会上有荣誉。“十三五”时期,要实现打赢脱贫攻坚战和全面建成小康社会目标,时间紧迫,任务繁重。必须通过科学有效的机制,充分调动干部干事创业的积极性、主动性和创造性。