领导力更重要。
1、爬得越高，越需要领导;如果想发挥更大的影响力，则需要更多的领导力。
2、领导通常是团队的工作效果。领导能力更强，团队的发展潜力也会更大。
3、个人和群体的有效性直接与领导力的强度成正比。
4、缺乏领导，限制了他们的成就。领导力源于岁月的积累，而不是一天的积累。
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