护理专业就业前景很好，客观上来说，护理专业是比较好找工作的。护理专业包含在内的所有专业，其设立开设均有其培养目标，面向社会该行业或相关行业培养输出专业的技术人才。
护理专业被教育部、卫生部等六部委列入国家紧缺人才专业，予以重点扶持。世界卫生组织对各成员国卫生人才资源统计结果显示，许多国家护理人才紧缺。在我国，护士的数量远远不够，医护比例严重失调。
从直观上可以看出，护理专业的就业率仍然有保障。虽然就业率很高，但护理专业的学生对其未来职业的认识正在下降。据调查，护理专业的学生在医疗行业的职业认同感从两年前的38.5%上升到58.4%，半数护理专业的学生对就业前景仍缺乏信心；在薪酬方面，近30%的护理专业的学生预期年薪“超过20万”；在工作环境的选择上，护理专业毕业后愿意到基层工作的比例将从93.5%下降到57.3%。
护理专业的工资是受医院规模和工龄的影响的，另外有没有编制也是工资的影响因素之一。大医院工龄长的护理专业工资都还是比较高的。护理专业除了工资之外，还有奖金。一般医院护理专业收入在2-3千，好的医院护理专业工资3-5千，个别医院的护士工资甚至有上万的。如果你想有好的收入，就要去大医院好科室，但是这样的工作单位却是不好进的。
护理专业的工资高低，一般是由用人单位和劳动者协商确定的，至于法律规定也只是不低于当地最低工资即可。所以护理专业的工资一般是用人单位根据劳动者的能力、经历和岗位级别等确定薪酬。护士虽然不是特别高薪的工作，也比较繁琐辛苦，但是养活自己还是没有问题的。
护士工资的高低有很多因素影响，像是一般的二甲医院和三甲医院的护士工资肯定是不一样的；另外还要看护士在哪个科室。一般刚毕业的学生工资在2千左右，然后慢慢往上涨，一般的主管护士的工资在3千左右，加上奖金大概5-6千左右。另外一般口腔科、骨科外科的奖金比较高。
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