企业违反劳动法的行为包括但不限于：
1、企业不签署劳动合同。
2、加班不给加班费。
3、试用期不给员工上保险。
4、员工违反公司规定公司进行罚款。
5、试用期满单位以不符合录用条件为由不续约。
6、不论事假、病假一律不发工资。
7、入职一周之内离职不发工资。
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