根据《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》的规定，用人单位出资指有支付货币凭证的情况，对职工进行各类技术培训，职工提出与单位解除劳动关系的，如果在试用期内，则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用。
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